育児休業取得で得られるのは「両親の心の余裕」。パパ社員の体験談
グローバルウェイには子育て中の社員も多く、フルリモートやフルフレックスなど、家庭の事情に合わせた「働きやすさ」を様々な形で実現して...
「任せてもらえるからこそ、成果でお返ししたい。」グローバルウェイで働くママの座談会
グローバルウェイでは、「フルフレックス」「フルリモート」という働き方を取り入れています。この働き方では、タイムマネジメントやチーム...
「成果重視」の社風だからこそ、在宅勤務×フルフレックスが上手くいく
グローバルウェイの「在宅勤務×フルフレックス」という働き方ってどうなの?をお伝えするべく、弊社の様々な部署の社員によるインタビュー...
「小学〇年生の壁」とキャリアを両立!自己管理とコミュニケーションが鍵
グローバルウェイ広報担当です。昨年からの新型コロナウイルス流行の影響もあり、在宅勤務を含めた様々な働き方の見直しが話題になっていま...