Message 採用担当者メッセージ

はじめまして。
株式会社グローバルウェイ 人事・採用担当の内田と申します。

設立としては2004年、18期スタートとした歴史もある会社です。 2020年11月2日付で、当社創業者であった各務が取締役会長になり、 新たに小山が代表取締役社長に就任し、当社は新たな経営体制となりました。今後弊社では法人向けクラウドソリューション開発事業を主軸とするため、自社採用の人事・採用に責務しております。

セールスフォース事業とプラットフォーム事業に特化した２つの事業本部には、現在約40名が在籍しておりますが、2026年までに100名体制を目指し成長を遂げるため、今まさに新たな一歩を踏み出したところです。第二創業期を迎え、今後更なる事業成長を実現するため、今後の働き方に合った企業文化の一新を図ります。

これまで私は新規立ち上げにジョインさせて頂く機会に恵まれてきました。
新規事業はゴールが分かっていても、最初からうまくいかない事の方が多くゴールが遠く悩むことも多いものです。しかし、グローバルウェイでは必ず社員、上司、他事業部の役員、社長までが手を差し伸べてくださる風通しの良い環境です。

縦割り文化もなく裁量権がある故、責任も伴いますが、自分の考えたことが即サービス・規定に反映されスピード感があるため、達成感が存分に感じられます。目標のため努力を重ねたその先に人々の笑顔があり、自分も成長できる会社にいる今日に感謝の想いです。

これはグローバルウェイの人事制度の特徴の一つだと思います。
主体性を引き出し続ける育成でもありますが、社員がビジネスパーソンとしての価値を向上させ、会社の市場価値を高めていけるような人材となることを会社が願い、社員の成長に対して、最大限の支援をしてくれるためです。私はそんなグローバルウェイを、今後も人事という立場から支えられる一員であり続けたいです。

経営理念である「“人” と “技術” を新しい時代のために」を実現するために一緒に働くメンバーを募集しています。その中で大切にしているのが、「すべての人誰もが、働くことを通じて自分を成長させる力を持っている」という考え方です。 “自ら目標やゴールを設定し、自ら何をすべきかを考え、周囲に与える影響や責任を考えて行動する。”そのような企業カルチャーの中、切磋琢磨しながら一緒に成長していける仲間を求めています。１人でも多くの皆様にお会いしたいです。

弊社では「面接」ではなく、皆さまに入社後働くイメージをもっていただけるよう、会社や仕事内容の紹介を主に、これまでのご経歴、キャリアパス等、ディスカッションをしながら未来に繋げられる機会を創出したいと思っています。ぜひ一度、【ENTRY】ボタンより現在募集中の職種をご覧ください。面談でお会いしましょう。

ようこそ、グローバルウェイへ。